En charge d’un CSE ou dirigeant d’entreprise ? Vous vous demandez comment faire plaisir à des salariés ? Pourquoi ne pas leur offrir des cadeaux originaux, pour les récompenser de leur implication, tout en leur attribuant un pouvoir d’achat supplémentaire. Découvrez de nombreuses informations en lisant cet article et les divers intérêts de nos cartes cadeaux !
Comment se présente un cadeau original d’entreprise ?
En parlant d’originalité, nous mettons en avant le côté à la fois unique et personnalisé de ce cadeau.
Pour être plus juste, il faut préciser que vous donnerez un montant que chaque collaborateur sera libre de dépenser à sa guise, en fonction de ses envies et de ses besoins. En cela, il s’agira d’un cadeau unique voir « privé » que tout membre du personnel pourra se faire pour lui-même ou pour sa famille. Il sera difficile de faire mieux qu’un technicien s’offrant des livres ou une employée s’achetant pour elle des bijoux ou des parfums.
L’originalité tient aussi à la personnalisation de ce cadeau. En effet, les cartes cadeaux commandées par le CSE d’une entreprise ou le service Ressources Humaines d’une grande société peuvent être personnalisées avec le nom et le prénom de chaque collaborateur. Vous le verrez également sur le site Illicado, il existe une grande variété de coloris et de styles de cartes cadeaux d’entreprises (TPE, PME …), pouvant être offertes en certaines circonstances indiqués par l’URSSAF (comme les fêtes de fin d’année) !
… Et de nombreux autres avantages avec les cartes cadeaux Illicado !
Les collaborateurs apprécieront l’aspect multi-enseignes de ces bons d’achats. Selon leurs envies et leurs besoins, il équiperont leur logement, s’offriront des habits ou paieront une partie de leurs courses alimentaires. Ils profiteront de la totale sécurisation de leurs bons d’achats.
Côté employeur, vous apprécierez le conseil et la disponibilité d’un interlocuteur unique, prêt à vous renseigner sur la législation en vigueur (notamment le PMSS). Nous proposons également divers modes de livraison.