Informations sur l’achat et la validité de la carte cadeau d’entreprise Toys R Us

magasins de jouets Toys R UsEn tant que chef d’entreprise, votre attention doit toujours se porter sur le bien-être de vos collaborateurs. Outre une rémunération juste de vos salariés, vous devez veiller à leurs conditions de travail ainsi qu’à leur satisfaction personnelle. Pour éviter qu’ils portent leur regard sur les postes proposés par des entreprises concurrentes, nous vous conseillons de leur offrir régulièrement divers avantages en nature, comme des cartes cadeaux valables dans plusieurs enseignes. Les magasins Toys R Us sont l’une d’entre-elles. Vous pouvez donc leur offrir ces bons d’achats. Cet article vous rappelle les principaux points forts et vous fait découvrir cette célèbre marque d’origine américaine.

Les avantages d’une carte cadeau Toys R Us

exemple de carte-cadeauCelle-ci permet d’améliorer le pouvoir d’achat de votre personnel. Par ailleurs, elle est exemptée de charges sociales, à condition de respecter un plafond annuel pour chaque salarié. Vous saurez tout sur ces obligations légales et la règlement de l’URSSAF (pour Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations) en vous rendant sur le site illicado.

Ce plafond peut évoluer d’une année sur l’autre. Ainsi, en 2018, il était de 166 euros. Les années suivantes, ce plafond est susceptible de changer, à la hausse ou à la baisse. Heureusement, chez le N°1 de la carte-cadeau multi-enseignes, vous retrouvez tous les renseignements utiles. Composé d’experts, le service-client se tient à la disposition de tout dirigeant d’entreprise. Quelle que soit la taille de votre société (de la TPE au grand groupe industriel), votre service RH ou votre département comptabilité trouvera une réponse à toutes les questions qu’il se posera sur l’achat d’une carte cadeau Toys R Us !

En commandant chez illicado, vous profiterez de la gratuité des frais de fabrication et de gestion. Par ailleurs, vous apprécierez les montants personnalisables, de 15 euros à 250 €.
En choisissant illicado, vous allez apprécier la diversité des visuels disponibles. Vous pourrez offrir ces bons d’achat lors de la présentation des données financières de l’entreprise (chiffre d’affaires et bénéfice). Vous donnerez ainsi un pouvoir d’achat supplémentaire à vos salariés. Les fêtes de fin d’année sont également une très bonne idée pour féliciter des salariés méritants et, ainsi les fidéliser en reconnaissant leur implication.

Ceux-ci pourront se faire plaisir eux-mêmes ou à leurs enfants. Grâce au montant disponible sur une carte cadeau Toys R Us, ils offriront une partie des cadeaux de Noël à leur fille et/ou à leur garçon. En achetant chez Toys R Us, ils profiteront d’un large choix et de nombreux avantages de cette marque américaine, que nous vous présentons ici !

Découvrir l’enseigne Toys R Us

Toys « R » Us est une abréviation anglo-saxonne, signifiant Toys Are Us. En français, cela peut se traduire par, « Les Jouets, c’est nous ! ». Fondée en 1948 par Charles Lazarus, l’entreprise voit le jour à Washington DC, la capitale des Etats-Unis. Aujourd’hui, elle est présente dans plusieurs pays. En France, elle compte de nombreux magasins, facilement reconnaissables avec l’enseigne géante, visible de loin !

Ce paradis pour les enfants (bébés et adolescents) propose un large choix. Un parent trouvera donc le jouet ou le jeu idéal pour sa fille ou son garçon, que ce soit pour un anniversaire ou les fêtes de fin d’année.

Vos salariés pourront assurer un paiement avec la carte cadeau Toys R Us, total ou partiel. Cela leur permettra de faire plaisir à leurs enfants, sans compromettre le budget familial.

A noter que celle-ci est également valable auprès de nombreuses enseignes, que ce soit dans les magasins d’électroménager Boulanger ou auprès de l’enseigne Chauss Expo. Quelle que soit l’enseigne où vos collaborateurs se rendent, la période de validité de leur carte cadeau d’entreprise Toys R Us sera toujours la même. Celle-ci sera valable pendant les 12 mois suivant l’achat en ligne de celle-ci par votre entreprise.



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