Comme tout chef d’entreprise, vous êtes attentif au bien-être et à la satisfaction de vos collaborateurs. Pour fidéliser vos cadres et employés performants, vous veillez à leurs conditions de travail et à une juste rémunération. Vous pouvez aussi les satisfaire en leur offrant une carte cadeau Adidas. Découvrez les avantages côté salarié et employeur. Nous indiquons également toutes les informations importantes, en particulier le montant dont il est possible de les créditer.
Offrir une carte cadeau valable chez Adidas, une solution facile et rapide pour les entreprises
Le salaire et les conditions de travail ne suffisent pas toujours pour retenir les salariés performants. Ceux-ci peuvent être tentés de chercher une meilleure situation. Si vous avez eu du mal à recruter un employé ou un cadre, vous avez tout intérêt à lui offrir des avantages en nature (voiture de fonction ou ordinateur) afin que celui-ci se sente valorisé.
La carte-cadeau est un excellent complément, offrant une très grande souplesse, comme nous le verrons. Pour un patron, c’est une solution intéressante pour valoriser un salarié. Au niveau social, c’est un très bon moyen d’offrir un complément de salaires exonéré de charges. Bien entendu, pour profiter de cette exonération, il faut respecter un plafond annuel de 166 euros par salarié. Ce montant peut évoluer d’une année sur l’autre. Avant de commander vos cartes-cadeaux, informez-vous afin d’éviter toute erreur.
Pour acheter une carte cadeau valable chez Adidas, nous vous recommandons une commande chez illicado. Cette enseigne s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux dirigeants d’entreprises. Quelle que soit la taille de votre société (Très Petite Entreprise, PME, PMI ou grand groupe), l’offre illicado s’adapte à tous les besoins. Sur le site, vous retrouvez de nombreux visuels pour le Noël des salariés ou de leurs familles ainsi que des cartes joliment illustrées, pour récompenser vos collaborateurs de façon originale.
Ces cartes sont valables dans les magasins Adidas, situés à Paris, en région parisienne et dans de nombreuses villes de provinces. Vous retrouvez les boutiques de la marque aux 3 bandes sur le site illicado. Autre avantage, le service-client à l’écoute de votre responsable du personnel. Celui-ci répondra à toutes vos questions. illicado propose également des montants personnalisés, afin de satisfaire le budget des entreprises.
Quels avantages pour les salariés ?
Le dirigeant d’entreprise n’est pas le seul gagnant. En effet, l’employé sera ravi de profiter de cet avantage en nature, qu’il pourra consommer à sa guise. Il fera ainsi l’achat d’articles sportifs, en fonction de la discipline qu’il pratique. Footing, football, basket ou boxe, peu importe l’activité physique ! Dans un point de vente Adidas, il trouvera facilement la paire de chaussures ou les vêtements de sport adaptés à sa taille. Dans un magasin, il pourra échanger avec le vendeur afin de trouver les baskets à sa pointure.
Par ailleurs, il consultera facilement le solde de sa carte-cadeau Adidas en ligne, sans avoir à demander au service Ressources Humaines. Si un crédit est encore disponible, il pourra faire d’autres achats sur la boutique officielle ou dans un magasin. Mais il achètera aussi dans d’autres commerces, également partenaires de l’enseigne illicado. Parmi les autres marques acceptant les cartes cadeaux figure l’enseigne de distribution Boulanger, spécialisée dans la vente d’appareils électroménagers. Enfin, la date de péremption de ce bon d’achat intervient 12 mois après la commande sur notre site.
Vous connaissez à présent la validité et le crédit de toute carte cadeau d’entreprise Adidas. Sur notre site, vous découvrirez de nombreux autres commerces acceptant la carte illicado.